わらしべキャリア

「転職で失敗したくない。でも、どの会社を選べばいいのか分からない…」そんな悩みを持つ人に必要なのが転職軸。今回は凡人でも作れる再現性ある方法を紹介します。Problem（問題提起）多くの人が転職を考えるとき、給与が上がるかネームバリューがあ...

Problem：なぜ小さなチームのOKRは挫折するのか「OKRはGoogleも使っている」「目標管理に最適」と聞いて導入してみたけれど、数か月で形骸化個人タスク管理にすり替わるそもそも達成度が測れないという失敗談は少なくありません。特に小さ...

Problem｜「ブランド名が決まらない」迷子になる理由副業や新規事業を立ち上げるとき、多くの人が最初に立ち止まるのがブランド名の決定。かっこよさを優先しすぎて意味が薄い思いつきで決めて後から後悔すでに商標やドメインが使われていて断念結果、...

「週1日の集中稼働で売上を伸ばせる仕組みをつくりたい」そんな願いを叶えるのが「1day集中コンサル」という働き方です。Problem｜「週5稼働」では副業が続かない副業でコンサルを始めると、次のような課題に直面します。平日は本業で時間がない...

【要約】「ずらし転職」でキャリアを進化させる。隣接業界を狙う3つの視点を解説。#キャリア戦略Problem｜「同業内転職」だけでは頭打ちになる理由転職市場では「同じ業界・同じ職種」の動きが王道です。確かに経験をそのまま活かせるので安心ですが...

Problem｜戦略が「通らない」「刺さらない」理由「自分なりに筋の通った戦略を立てたはずなのに、なぜか上司やクライアントに刺さらない」「説明しても “それで？” と返されて、議論が止まってしまう」そんな経験、ありませんか？実はそれ、戦略ス...

Problem｜メール1通が出せずに悩むあなたへ「尊敬する先輩に聞きたいことがある。でも、どう切り出せば失礼にならないか分からない」「社外メンターに連絡したいけど、“重い”と思われそうで怖い」——そんなふうに、たった1通のメールが出せずに足...

「質問力こそ競争優位。5問でユーザーの“本音”を掘り当てよう」Problem｜凡庸な質問では“差別化のネタ”は掘れない顧客ヒアリングが表面的で、企画が「どこかで見たアイデア」に終わる競合も似た情報を持つため、価格勝負・広告勝負になりがち「デ...

Problem｜成果が頭打ち、でも時間はない「経験が浅い自分に副業は無理」と思い込んでいませんか？20 代後半〜30 代前半の平均年収は 376 万円前後で横ばい。成長実感の不足が転職動機のトップ3に入っています一方、副業をしている人は 1...

共感コピー「相談できる相手がいない…」そんな現場の孤独を“壁打ち”で解消しよう。壁打ち文化とは？—Problem壁打ち＝アイデアや悩みを“受け止めてもらう”短時間 1on1中小企業では 「経営層と現場の距離が近いのに対話不足」 が起きやすい...