Problem｜メール1通が出せずに悩むあなたへ
「尊敬する先輩に聞きたいことがある。でも、どう切り出せば失礼にならないか分からない」
「社外メンターに連絡したいけど、“重い”と思われそうで怖い」
——そんなふうに、たった1通のメールが出せずに足踏みしていませんか？
実はこの“書けなさ”には明確な原因があります。
- 丁寧に書こうとして筆が止まる
- 相談が漠然としていて書けない
- 返信がなかったときのダメージを想像してしまう
Empathy｜相談経験ゼロでも、大丈夫。
私も以前、社内外で何十人とメンター候補に出会いながら、最初のメールを送れずに数か月モヤモヤしていた時期がありました。
でも、たった一つの「共通テンプレート」を使うようになってから、心理的ハードルが一気に下がったんです。
「定型でOK。むしろ定型の方が読みやすい。」
これは後からメンター側に聞いた本音です。
Solution｜返信率が上がるメールテンプレート
以下に、社内・社外どちらでも使えるテンプレートをご紹介します。
※カジュアルすぎず、でも重くならないバランスです。
件名例：
「○○のご相談｜10分ほどお時間いただけないでしょうか」
本文テンプレ：
コピーする編集する◯◯様
突然のご連絡失礼いたします。
△△社の□□と申します。
現在、◯◯の業務に取り組む中で、
□□という壁に直面しており、ぜひ一度、
◯◯様のご経験をお伺いできないかと思い、メールをお送りしました。
お忙しいところ恐れ入りますが、
10〜15分ほどお時間いただける機会はございますでしょうか？
もちろんご都合が合わない場合はご返信不要です。
どうぞよろしくお願いいたします。
ポイントは3つです。
- 自分語りより、背景と目的を簡潔に。
- 「返信不要」と書くことで心理的圧を下げる。
- “お願い”ではなく“対話のきっかけ”として提示する。
Action Steps｜いますぐ試せる3ステップ
- 社内・社外で話したい人を3人リストアップする
- 上記テンプレを使って1人に送ってみる（最初は社内がおすすめ）
- 返信がなくても落ち込まない。「届いた」時点で半分成功！
※不安な場合は、SlackやXで一度ラリーしたことがある相手から始めてみましょう。
Future Vision｜“メンター資産”があなたのキャリアを支える
1通のメールから始まったつながりが、後に転職・副業・独立など、人生の大きな局面を支えてくれることもあります。
「キャリアの分岐点には、必ず“人”がいた。」
その準備を、今日から少しずつ始めてみませんか？
コメント欄で教えてください！
あなたは今、誰に連絡を取りたいと思っていますか？
「まだ送れていない」「送ったけど返信がなかった」など、あなたの体験をぜひ教えてください。
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