転職で年収を上げるための”わらしべキャリア的”「自己PRの作り方」

「転職で年収を上げたい。でもスキルや学歴に自信がない」。
そんな悩みを抱える人にとって、最も大きな武器になるのが自己PRです。
この記事では、「凡人でもキャリアを積み上げる」ことを目指す わらしべキャリア流 の視点から、年収アップを狙うための自己PRの作り方を解説します。

なぜ自己PRが“年収アップ”に直結するのか？

自己PRは単なる“自慢話”ではありません。
企業に対して「この人に投資すれば成果が返ってくる」と納得してもらうための説得材料です。
つまり、自己PRが強化されれば、希望年収の実現にも直結します。

自己PRの設計は、企業の「悩み」を想像するところから始まります。
求人票、業界ニュース、企業のIR資料などから「今どんな人材を欲しているか？」を仮説立てしましょう。

次に、自分の過去経験の中から、その課題を“解決できそうな根拠”を抽出します。
「私は〜をしてきました」ではなく、
「〜の課題に対し、私は◯◯を実施し、△△という成果を出しました」
という構成で語りましょう。

最後に、「この経験を活かして、御社の課題にどう貢献できるか」を語ります。
“過去の実績”を“未来の期待”へつなげることが、評価と報酬の最大化につながります。

以下は、わらしべキャリアが推奨する「自己PRテンプレ」です：

貴社の〇〇という課題に対し、前職での△△経験を活かして、
■■という形での貢献ができると考えております。
実際、私は●●で□□を達成した経験があり、貴社でも即戦力として役立てると自負しております。

自己PRは、「自分をどう魅せるか」の戦略です。
それは同時に、「自分という商品にいくらの値札をつけるか」という収益設計にも直結します。

凡人でも、戦略的に伝えることで“高値で選ばれる存在”になれる。
それが、わらしべキャリアの伝えたい本質です。

わらしべキャリア｜凡人キャリアを武器に変える
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